CHAPTER 04 印鑑登録・各種手続き

雇用契約書に印鑑は必要?押印を求められたときの認印と確認点

雇用契約は会社と働く方の合意で成り立ち、法律は契約書への押印を求めていません。押印の欄があれば、朱肉で押す認印を使います。労働条件通知書との違い、押す場所、押す前に読む労働条件、入社書類ごとの印鑑、身元保証書に押す保証人の印鑑まで説明します。

公開日: 2026年10月12日

明るい木の机を斜め上から写した写真。白紙を入れた透明のファイル、紺色のひもが付いた無地の名札入れ、黒いペン、黒い手帳、黒水牛の印材と茶色の印鑑ケース、白いマグカップが並び、奥の椅子に紺の上着が掛かっている
雇用契約と印鑑 押印の欄があれば、朱肉で押す認印を使います。押す前に、労働条件を読みます

内定先から、雇用契約書が2通届いた。添え状には「署名・捺印のうえ、1通をご返送ください」とある。手元にあるのは、宅配便の受け取りに使っている浸透印だけ。これで押してよいのか。実印のような印鑑が要るのか。返送の期限までに、押す印鑑と、押す前に読むところを確かめていきます。

先に結論

雇用契約は、会社と働く方の合意で成り立ちます。法律は、契約書への押印を求めていません。押印の欄があるのは、会社が合意の記録を残すためです。欄があれば、朱肉で押す認印を使います。実印を押す書類ではなく、印鑑証明書も要りません。

法律が会社に求めているのは、労働条件を書面で示すことです

労働契約法は、雇用契約がいつ成り立つかを次のように定めています。

労働契約は、労働者が使用者に使用されて労働し、使用者がこれに対して賃金を支払うことについて、労働者及び使用者が合意することによって成立する。

労働契約法 第6条

条文に、契約書や印鑑の定めはありません。その代わりに、労働基準法が会社に義務を課しています。賃金や労働時間などの労働条件を、契約を結ぶときに働く方へ示すことです。主な項目は、書面で渡さなければなりません。この書面が「労働条件通知書」です。

入社のときに受け取る書類には、労働条件通知書と雇用契約書の2種類があります。名前は似ていますが、作る人と、印鑑の扱いが違います。

労働条件通知書雇用契約書

会社が作り、
働く方に渡します

作る人

会社と働く方が、
署名や押印をして作ります

労働基準法が、
交付を義務にしています

法律

作る義務はなく、
会社が決めます

厚生労働省のひな形に、
押す欄はありません

働く方の押印

欄があれば、
認印を押します

受け取って保管します

手元に残す分

双方が押した1通を
保管します

労働契約法は、契約の内容を「できる限り書面により確認する」よう求めています。雇用契約書は、その確認を双方の署名や押印で残す書類です。「労働条件通知書 兼 雇用契約書」として、1枚にまとめる会社もあります。

雇用契約書では、氏名の横に認印を押します

押す場所は、契約書の最後にある署名欄です。会社の欄と働く方の欄が並び、働く方は、ご自分の欄に住所と氏名を書いて押します。

雇用契約書に書かれていることと、印鑑を押す場所
  1. 1 労働条件の欄働く期間、場所、仕事の内容、時間、賃金が書かれています。押す前に読むのは、ここです。
  2. 2 会社の欄会社の名前と代表者の名前が入り、会社の印鑑が押されています。
  3. 3 働く方の欄住所と氏名をご自分で書き、氏名の右に認印を押します。

2通届いたときは、2通とも同じように書いて押します。1通を会社へ返し、もう1通をご自分で保管します。会社から受け取る労働条件通知書と一緒に、退職するまで取っておいてください。厚生労働省のひな形にも、通知書の保存をすすめる一文が入っています。

押す前に、労働条件の6つの項目を読みます

印鑑を押すと、書かれた条件に合意した記録が残ります。面接で聞いた話と違うところがないかを、押す前に確かめます。法律が書面で示すよう求めている項目は、次の6つです。

  • 契約の期間(期間の定めがあるか、いつまでか)
  • 期間のある契約を更新する基準(更新の回数や通算の年数に、上限があるかどうか)
  • 働く場所と仕事の内容(入社のあとに変わる範囲も書かれています)
  • 始業と終業の時刻、残業の有無、休憩、休日、休暇
  • 賃金の決め方、計算と支払いの方法、締め日と支払日
  • 退職に関すること(解雇の理由を含みます)

働く場所と仕事の内容が将来どこまで変わるかは、2024年4月から、書面で示す項目に加わりました。転勤や配置換えの範囲が、ここで分かります。

聞いていた条件と違うところがあれば、押す前に会社へ問い合わせます。労働基準法は、示された条件が事実と違っていた場合、働く方がすぐに契約をやめられると定めています。押したあとでも、条件の食い違いは会社に伝えてかまいません。

浸透印しかない方は、朱肉で押す認印を用意します

インクが内蔵された浸透印は、宅配便の受け取りや社内の回覧には便利です。ただ、契約書では「朱肉で押す印鑑を」と指定する会社があります。印面がゴムでできていて、押す力で印影の形が変わるためです。雇用契約書は、会社が長く保管する書類です。指定がなくても、朱肉を付けて押す認印を使うと、押し直しを頼まれる心配がありません。

入社のあとも、認印を押す書類は続きます。通勤の届け出、社内の申請、受け取りのサインなどです。当店の認印は、薩摩本柘の10.5mmが5,800円、12mmが6,400円、黒水牛の10.5mmが6,700円です。直径の決め方は認印のサイズはどう選ぶ?10.5mm・12mm・13.5mmを比較で、浸透印との使い分けは認印にシャチハタは使える?使える場面と使えない書類で説明しています。

かすれさせずに押す手順

はじめて契約書に印鑑を押す方は、次の順に進めてください。返送する書類なので、押し直しのないように、白い紙で1回試してから押します。

  1. 1条件を読み、氏名を書く

    労働条件の欄を読みます。納得できたら、住所と氏名を、消えないペンで書きます。

  2. 2下にマットを敷く

    硬い机の上でじかに押すと、枠がかすれます。押印マットがなければ、ノートを1冊敷きます。

  3. 3朱肉を付け、まっすぐ押す

    印面の上下を確かめます。朱肉を全体に付け、紙に垂直に当てて、ゆっくり力をかけます。

  4. 4乾いてから重ねる

    朱肉が乾く前に重ねると、もう1通に色が移ります。少し置いてから、封筒に入れます。

氏名の字に重ならない位置に押すと、名前も印影もはっきり読めます。朱肉の付け方と力のかけ方は、押しやすい印鑑の選び方で詳しく説明しています。

入社のときに出す書類と、押す印鑑

雇用契約書のほかにも、入社の前後には書類が続きます。押印が要るかどうかは、書類ごとに違います。

入社のときの書類と印鑑

雇用契約書
認印を押します氏名の横に押し、1通を保管します
誓約書、入社承諾書
認印を押します会社の決まりを守ることや、入社の意思を伝える書類です
身元保証書
保証人になる方が押しますご家族などにお願いします。実印と印鑑証明書を求める会社もあります
給与の振込先の届け出
押印の欄があれば、認印を押します口座を新しく開くときは、金融機関に銀行印を届け出ます
扶養控除等申告書
押印は要りません税金の計算に使う書類です。2021年4月から、押印が要らなくなりました

書式は会社ごとに違います。ご自分が押す書類には、同じ認印を使います。

給与を受け取る口座と銀行印の準備は、新社会人に必要な印鑑は?入社手続きと給与口座の準備でまとめています。認印を使う場面の全体は、認印を使う場面は?家・職場・役所・契約で押す書類の一覧をご覧ください。

身元保証書には、保証人になる方が印鑑を押します

身元保証書は、働く方が会社に損害を与えたときに、保証人が賠償を引き受ける約束の書類です。押すのは、働く方ではなく、保証人になる方です。お父様やお母様にお願いするときは、次の3つを一緒に読んでください。

3年期間を書いていない身元保証は、契約の日から3年で終わります
5年まで期間を決める場合も、5年を超えられません。更新するときも同じです
上限額保証する金額の上限が書かれているかを見ます。個人が将来の損害をまとめて保証する契約は、上限がなければ無効です

身元保証書に実印と印鑑証明書を求める会社もあります。その場合は、保証人になる方に印鑑登録があるかを、早めに聞いておきます。登録がない方は、実印を作って市区町村で登録し、印鑑証明書を取ります。当店の実印は、薩摩本柘の13.5mmが10,700円で、ご注文から3〜7営業日で発送します。

パートやアルバイト、契約の更新でも同じです

労働条件を書面で示す義務は、正社員だけのものではありません。パートやアルバイト、期間を決めて働く方にも当てはまります。雇用契約書に押印の欄があれば、同じように認印を押します。

期間のある契約では、更新のたびに新しい契約書が届くことがあります。前の契約と変わったところを見てから押してください。同じ会社との契約が通算で5年を超えると、期間の定めのない契約への切り替えを申し込めます。その申し込みができる時期の契約書には、切り替えについての説明も入ります。

入社の前にそろえるのは、認印と銀行印です

働きはじめる時期に使う印鑑は、2種類です。雇用契約書や社内の書類に押す認印と、給与を受け取る口座の銀行印です。1本で兼ねると、銀行に届けた印影が、会社の書類にも残ります。別々の印鑑にしておくと安心です。

当店の銀行印・認印の2本セットは、薩摩本柘が11,500円から、黒水牛が13,000円からです。部屋を借りる契約や車の購入が近い方には、実印を加えた3本セットがあります。薩摩本柘が21,700円からで、同じ3本を1本ずつ注文するより安くなります。

よくある質問

押印をしないと、入社できないのですか

法律のうえでは、押印がなくても雇用契約は成り立ちます。ただ、会社は合意の記録として押印を求めています。欄があるなら、条件を読んだうえで押して返すのが、手続きを止めない進め方です。

浸透印で押して、もう返送してしまいました

契約が無効になることはありません。会社から押し直しを頼まれたら、朱肉で押す認印で押し直します。気になるときは、人事の担当の方に、そのままでよいかを聞いてください。

入社の日に印鑑を持ってくるよう言われました。どれを持っていきますか

朱肉で押す認印を持っていきます。給与の口座をその日に届け出る会社なら、通帳かキャッシュカードも用意します。実印は、会社から指定されたときだけ持っていきます。

雇用契約書をもらえず、口頭の説明だけでした

雇用契約書を作るかどうかは、会社が決めます。一方、労働条件通知書は、会社に交付の義務があります。賃金や労働時間が書かれた書面を受け取っていないときは、会社に求めてください。希望すれば、メールで受け取ることもできます。

画面の上で署名する雇用契約書が届きました。印鑑は要りますか

電子の契約書には、印鑑を押しません。画面の案内に沿って署名します。身元保証書など、紙で届いた書類があれば、そちらには印鑑を使います。

まとめ|雇用契約書が届いたら、この順番で進めます

はじめに、労働条件の欄を読み、聞いていた話と違うところがないかを見ます。違うところは、押す前に会社へ聞きます。次に、朱肉で押す認印を用意します。手元に浸透印しかなければ、返送の期限から逆に数えて注文します。

押すときは、白い紙で試してから、氏名の横に押します。2通あれば両方に押し、1通を返して、1通を労働条件通知書と一緒に保管します。身元保証書がある方は、保証人になる方に、期間と上限額を見てもらってから押してもらいます。

雇用契約書に押す認印を、入社の前に用意する方へ

働きはじめる時期に使う印鑑を、京都の職人が1本ずつ彫刻します

認印と銀行印は、苗字でも下の名前でもお作りできます。彫る前の印影をメールで確かめられます。ご注文から3〜7営業日で発送しますので、返送の期限や入社の日から逆に数えてご注文ください。印鑑ケース付き、送料無料、5年保証です。

SOURCES

出典

労働契約の成立と書面での確認は労働契約法を、労働条件の明示は労働基準法と同法施行規則、厚生労働省のモデル労働条件通知書を、押印と契約の効力は内閣府・法務省・経済産業省の「押印についてのQ&A」を、扶養控除等申告書の押印は国税庁の案内を、身元保証の期間は身元保証ニ関スル法律を、保証の上限額は民法を参照しました。押印の要否と使える印鑑は会社ごとに違います。届いた案内でお確かめください。

  1. 労働契約法(平成19年法律第128号)第4条、第6条、第18条. e-Gov法令検索. https://laws.e-gov.go.jp/law/419AC0000000128,(参照 2026-10-12).
  2. 労働基準法(昭和22年法律第49号)第15条. e-Gov法令検索. https://laws.e-gov.go.jp/law/322AC0000000049,(参照 2026-10-12).
  3. 労働基準法施行規則(昭和22年厚生省令第23号)第5条. e-Gov法令検索. https://laws.e-gov.go.jp/law/322M40000100023,(参照 2026-10-12).
  4. 厚生労働省. 労働条件通知書(一般労働者用;常用、有期雇用型)モデル様式. https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001156118.pdf,(参照 2026-10-12).
  5. 厚生労働省. よくある質問「採用時に労働条件を明示しなければならないと聞きました。具体的には何を明示すればよいのでしょうか。」. https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyunhou_4.html,(参照 2026-10-12).
  6. 内閣府・法務省・経済産業省. 押印についてのQ&A. 2020年6月19日. https://www.moj.go.jp/content/001322410.pdf,(参照 2026-10-12).
  7. 民事訴訟法(平成8年法律第109号)第228条. e-Gov法令検索. https://laws.e-gov.go.jp/law/408AC0000000109,(参照 2026-10-12).
  8. 国税庁. 税務署窓口における押印の取扱いについて. https://www.nta.go.jp/information/other/data/r02/oin/index.htm,(参照 2026-10-12).
  9. 身元保証ニ関スル法律(昭和8年法律第42号)第1条、第2条. e-Gov法令検索. https://laws.e-gov.go.jp/law/308AC1000000042,(参照 2026-10-12).
  10. 民法(明治29年法律第89号)第465条の2. e-Gov法令検索. https://laws.e-gov.go.jp/law/129AC0000000089,(参照 2026-10-12).